根据我司战略发展要求和人力资源总体规划，进一步完善公司的人才梯队和员工个人职业发展计划，保证公司可持续健康发展，西安德创——储备干部竞聘会于6月26日如期召开。此次竞聘涉及生产研发、技术服务和销售团队三个部门。

   此次竞聘由公司总经理、销售总监及各职能部门负责人担任评委，对储备干部进行考核。竞聘者通过PPT演讲的形式，结合自身的基本情况和竞聘优势，从个人简历、工作经历、对竞聘岗位的认识、未来工作设想和规划分别进行细致的阐述。评委结合竞聘者的情况对其随机提问，竞聘者们昂扬向上的精神状态和清晰的思路赢得了在场所有人的阵阵掌声。

   通过本次竞聘，将为公司储备更多的管理人才，加快推进公司人才队伍建设，为全面推动公司发展奠定坚实基础。

   “俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”，年轻就要有不安于现状、敢于拼搏的勇气与信念。不管此次竞聘成功与否，大家都展现出了不畏挑战的精神和精益求精的态度，纷纷表示：在后期要不断加强学习，提升个人综合素质与能力，为公司的发展献计献策，也希望在各自拼搏的道路上遇见更好的自己，实现更高的自我价值，为用户带来更加优质的服务与合作体验。

下一篇：传承五四精神 勇担青春使命——西安德创开展五四青年节系列主题活动