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在职场中学会心态管理,很重要!
浏览:   次 ·  作者:西安德创电气科技有限公司 ·  发布日期:2022-10-31 10:25:21


为了切实关心关爱员工心理健康意识,有效排解情绪,更好地提振工作精神,用正确的心态处理问题。2022年10月28日上午,公司开展了《职场心态管理》的主题培训会议,会议采用线上、线下相结合的形式,要求中层管理及储备干部全员参加。


      本次培训以“九大基本情绪”开篇,结合心理学研究的发现,深入浅出地讲了情绪的来源与作用及压力的启动机制,引导大家重新认识情绪,学习找到最佳的工作方式,把心态调整到最佳状态。另一方面,剖析经典案例,引用典故“孟母三迁”“曾子烹彘”等,告诉我们,“人不可以被改变,但是能被影响”,积极态度也可以影响身边的人。用风趣的语言给参会人员讲解,也将管理情绪,调节心态的有效方法教授给大家。此次培训在轻松愉快的氛围中进行,参会人员认真倾听,踊跃互动。

      通过开展本次活动,加深了员工对心态管理的认识,激发了工作中的积极心态与热情。以健康的身心、充沛的精力投入到工作和生活中,快乐工作,健康生活。为企业实现高质量可持续发展提供支撑,努力打造健康文明、昂扬向上的企业文化。

图片小故事:十年

三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”
  第一个人抬头苦笑着说:”没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊......
  第二个人抬头苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊......
    第三个人满面笑容开心地说:”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标志性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋。”
  十年后,第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板。



【完】


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