一场雨，赶走了7月的酷暑，西安德创2022年储备干部竞聘会也如期召开。

01会议开始

   内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行此次内部竞聘活动。

   会议演讲，人事部宣布竞聘程序，强调竞聘要求和注意事项，参加竞聘的同事通过抽签结果依次进行竞选陈述，个人陈述结束由评审员随机进行提问，竞聘人员现场作答，作答完毕后，评审组本着公平、公正、公开的原则，为各位竞聘者现场打分，打分结果将用来评定最终入选名单，竞聘会有序进行。

   现场，竞聘者们从容不迫，结合工作实际充分展示自身优势，畅谈拟任后的工作思路和创新设想。评审们认真聆听、郑重打分，精彩的演讲引来阵阵掌声。

   此次竞聘会召开的非常成功，圆满完成了各项议程，各位选手竞聘演讲，充分展现了自己的能力和才华。今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆，相信所有的人参加过这次竞聘后，都会让自己得到了极大的锻炼和提升。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，期待大家的绚丽绽放。

   通过这次竞聘，人才济济，德创是一个团结向上充满干劲的集体。相信竞选成功的中层干部能在这个大家庭里发挥流砥柱的作用，为公司发展添砖加瓦！

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